吸收更快的人浮于事
作者:宣茂
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基本情景预计会非常敏感地减少员工队伍,无论如何都要优于公司过去能够做到的事情

更快的超额收购(例如400 KF的协商离职)将导致约100亿(1)(2005年价值)的收益

兴趣似乎相对温和,与缺点没有任何关系......应该指出的是,即使是解雇类型(每人300 KF)破裂的情况也不会产生高于180亿(2)的收益

(1)和(2)

考虑与代理人相关的相关费用(50 KF)的计算

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